辞职后如何领取保险金？注意这些限制事项！

辞职后如何领取保险金

辞职后，许多人关心的一个重要问题就是如何领取保险金。保险金通常包括失业保险金、养老保险金等多种类型，每种保险金的领取方式和条件各不相同。了解这些信息对于顺利领取保险金至关重要。

失业保险金的领取条件

要成功领取失业保险金，申请者需满足以下基本条件：

非自行辞职

首先，失业者必须是因非本人意愿中断就业，常见的情况包括劳动合同被用人单位解除、被开除、除名或辞退。

办理失业登记

其次，申请人需要办理失业登记，并且必须积极寻找工作。

缴费义务

最后，失业者和单位需严格按照规定，缴纳失业保险费满1年。

失业保险金领取期限

领取失业保险金的最长期限根据个人的累计缴费时间来决定，具体如下：

领取期限与缴费年限对应表

以下是不同累计缴费年限对应的领取期限：

• 累计缴费满1年不足5年的，领取期限最长为12个月。
• 累计缴费满5年不足10年的，领取期限最长为18个月。
• 累计缴费超过10年的，领取期限最长为24个月。

养老保险金的领取条件

对于养老保险金的领取，申请者需要满足一些特定条件：

法定退休年龄

首要条件是达到法定的退休年龄，并且累计缴费至少满15年。

缴费年限不足的处理

如果在达到法定退休年龄时，累计缴费不足15年，申请人可以选择继续缴费至15年，或者转入新型农村社会养老保险或城镇居民社会养老保险。

领取保险金的注意事项

在领取保险金的过程中，有些情况可能会导致领取资格的变动。例如，在领取失业保险金期间，若重新就业、应征服兵役、移居海外或享受基本养老保险待遇，可能会停止领取失业保险金。

总结

综上所述，辞职后领取保险金需要事先了解相关政策和规定，准备齐全的材料，并及时办理相关手续。只有这样，才能确保顺利领取到属于自己的保险金。