入职多久交社保
2023-07-08 11:15:08 阅读：80
简介：入职时交社保是一项必须履行的义务，但是许多新员工对于具体的时间规定并不清楚。
本文将详细介绍入职多久交社保的相关信息。
一、入职时间1.在规定的最短工作时间后，即可享受社保福利。
2.企业实行“广告式招聘”方式的，入职时间以企业宣传的入职时间为准。
3.企业实行统一培训时间的，入职时间以最后的培训时间为准。
二、社保手续及入职时限1. 社保手续包括申请社保卡、在市社保局备案登记等。
2. 公司应在新员工入职后一个月内将其社保手续办理完毕。
3. 如未及时办理，员工可以进行相应的投诉和举报。
三、遗漏社保缴纳1.若因企业原因未参加社保，企业应该及时办理参保，同时承担支付补缴社保费用的责任。
2.若因个人原因未参加社保，在上海地区可在工作满六个月后补缴，其他地区需根据当地相关规定执行。
结论：入职多久交社保的相关规定在不同的地区和企业有所不同，但是为了保障员工的基本权益，保险起见，建议新员工尽快了解公司的相关规定，及时办理社保手续。
关键词：
社保
