上海社保缴费比例

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缴费年度养老％医疗％失业％工伤％生育％合计％2009单位201000。530个人00010

1.上海海五险一金包括什么！五险一金缴纳比例是怎么样的？其实五险指的是五种保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险；一金指的是住房公积金。2.其中养老保险、医疗保险和失业保险，这三种险是由企业和个人共同缴纳的保费，工伤保险和生育保险完全是由企业承担的。3.这里要注意的是五险是法定的，而一金不是法定的。养老保险：目前养老保险缴费比例：单位19 (全部划入统筹基金)，个人8 全部划入个人帐户医疗保险：医疗保险缴费比例：单位7 ，个人2 失业保险：失业保险缴费比例：单位1 ，个人0。4.5 ；工伤保险：单位每个月为你缴纳0。5 ，你自己一分钱也不要缴；工伤保险根据单位被划分的行业范围来确定它的工伤费率，在0。5 ~2 之间；生育保险：单位每个月为你缴纳1 ，你自己一分钱也不要缴；住房公积金：公积金缴费比例，根据企业的实际情况，选择住房公积金缴费比例。但原则上更高缴费额不得超过职工平均工资的10 。

1.外地农村户口缴纳上海社保的更低基数是1554元，包含养老、医疗和工伤保险，公司缴纳25 441元，个人缴纳9 140。一般只缴纳以上三金，如果公司愿意交公积金的话，双方各在缴纳工资的7 或不低于156×2)。

1.上海缴纳社保是已工资为标准的，2011年4月1日-2012年3月1日的缴纳标准为更低工资为2338元，更高为11688元，这个在每年的4月1日都会调整的。2.不知你每月的工资是多少，反正你老板按2400元给你交，也就表明是按更低工资标准给你交，其中单位为你交44 ，你个人需交18 ，这个百分比是社保政策规定的。3.单位为你缴纳的是五险一金，即：养老保险22 ，医疗保险12 ，失业保险2 、生育保险0。5 还有公积金7 。养老是你退休金的一部分，医疗是你看病用的，失业是没有工作时可以领的，生育是女人生孩子用的，工伤是出工伤事故时用的，公积金是你买房子用的，如果直到退休都没有买房子，就可以全额领取的。4.个人需缴纳：养老保险8 ，医疗保险2 ，失业保险1 ，公积金7 ，这些应该会在你工资里扣的。如果你的工资不止2400元，那也就没办法了，很多老板为了降低费用，都会按更低标准为员工缴纳社保的，不过能缴纳已经不错了，还有一些老板都不给员工交社保。

1.上海五险那么比例如下：1企业：其中：养老22 ；医疗12 ；失业2 ；工伤0。5 ：公积金企业7 2个人:其中：养老8 ；医疗2 ；失业1 。假如缴纳的基数为4000来缴纳社会保险的！2.那么个人负担的养老是320元，医疗80元，失业40元，公积金280元合计个人要负担720元如果是外地农村户口在上海只能缴纳过渡期三险，目前过渡期三险缴费比例如下1企业：其中：养老22 ；医疗6 ；工伤0。3.5 2个人:其中：养老8 ；医疗1 ；过渡期缴费基数为194每月公司为你缴纳555元，个人每月承担175元

1.缴费年度养老％医疗％失业％工伤％生育％合计％1993单位2525个人001994单位2525个人001995单位25025个人001996单位255030个人001997单位255030个人001998单位255030个人0001999单位255030个人00002000单位2510035个人00002001单位2510035个人00002002单位2510035个人00002003单位2510035个人000102004单位201000。530个人000102005单位201000。530个人000102006单位201000。530个人000102007单位201000。530个人000102008单位201000。530个人000102009单位201000。530个人00010我是上海市劳动局的工作人员，专业的回答你的问题！

养老保险：单位缴纳比例21 ，个人缴纳8 工伤保险：单位缴纳比例0。5 失业保险：单位缴纳比例5 ，个人缴纳比例0。5 医疗保险：单位缴纳比例11 ，个人缴纳比例2 生育保险：单位缴纳比例1 ，