12月的社保次年1月可以交吗

1.社保缴纳日期调整政策

根据政策规定，从2019年12月1日起，将实施新版社会保险征收管理办法。其中规定，缴费期为每月1日至15日和16日至月末两个时间段。对于12月的社保缴纳，可以按照规定在第二年1月进行缴纳。这一政策的出台，主要是为了方便缴费人员，避免缴费过程中出现繁琐的手续和延时缴费所带来的麻烦。

2.缴纳方式及所需材料

2.1 网上缴纳方式

在缴纳社保费用时，可以通过社保局网站或者手机APP进行方便的在线缴纳。此种方式不仅会减少缴费时间和人力成本，同时也兼顾了环保问题，实属一种可靠、高效的缴费方式。在网上缴纳社保费用时，所需要的资料包括：账号、密码、个人信息、社保所属地等。

2.2 线下缴纳方式

线下缴纳包括银行柜台缴纳、到社保局窗口缴纳等方式。需要携带的相关材料包括但不限于：身份证、社保卡、工资单等。个人也可以通过单位代缴的方式，让单位直接扣缴个人社保缴费。

3.12月社保在次年1月缴纳的影响

在按照政策规定，在次年1月进行12月社保缴纳时，对个人的社保情况会产生一定的影响：

3.1 超过缴费期限，影响社保权益

虽然政策允许以后补缴期限，但是如果在规定的时间内没有完成缴费，则会丧失一定的社保权益。对于长期未交纳社保的缴费人员，也建议尽快规范缴纳，以免影响自己的退休待遇。

3.2 短期影响不大

虽然社保缴费时间有所顺延，但是并不会对本期社保的缴费额度产生影响。个人的社保缴费额度及缴费比例保持不变，对于短期的经济压力不大，具有一定的灵活性，仍有一定的缴纳空间。

4.总结

总之，以往12月的社保次年1月可以交，并且政策允许以后补缴期限。不过，建议广大缴费人员在每期社保缴费期内按时缴纳，不仅可以保障自己的社保权益，同时也方便自己的日后生活。