社保什么时候开始交的

社保是一项非常重要的福利，很多人都不清楚社保的缴纳起始时间是什么时候，因此本文将详细介绍社保什么时候开始交。

1. 入职后个月开始缴纳

一般情况下，员工入职后的个月就需要开始缴纳社保。根据《社会保险法》规定，用人单位在雇员入职后一个月内，必须为其上社会保险。这里的一个月并不是指整月，而是指按照日历计算的30天。

也就是说，如果员工在本月的任意入职，用人单位都需要在这个月内为其办理社保。

2. 社保缴纳有时间限制

2.1 社保稽核时间

社保缴纳虽然入职后个月就需要开始，但缴纳时间是有限制的。社保部门在每个月的15号左右会进行稽核，用人单位需要在此之前缴纳本月的社保费用。否则，员工在稽核期间发生的社保缴纳将会被视为无效。

2.2 补缴时间

如果员工因为各种原因未能在个月内完成社保缴纳，用人单位需要在一个月内补缴费用。如果超过一个月未进行补缴，就需要进行滞纳金补交。

3. 新老员工社保缴纳的区别

对于新员工来说，社保缴纳起始时间是入职后个月。而对于老员工，社保缴纳时间则比较灵活，一般会根据缴纳时间来确定。在任何情况下，用人单位都需要每个月为其员工办理社保。

4. 社保缴费标准

社保的缴费标准由制定，且各地的标准也会有所不同。目前，社会保险费分为五险一金，即：养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险，以及住房公积金。不同的保险种类，缴纳的费用也不同。

5. 总结

入职后个月开始缴纳社保，缴纳时间有限制，需要在社保稽核时间之前完成。对于老员工，缴纳时间比较灵活，但需要保证每个月缴纳。社保的缴费标准由制定，不同的保险种类缴纳的费用也不同。