公积金停交后能提取吗？
导读：公积金是职工们的一项重要的社会保障措施，很多人都会选择缴纳公积金。但是在某些情况下，可能会因为工作变动等原因，导致公积金停交。那么，在公积金停交之后，我们能否进行提取呢？接下来我们就来详细了解一下。
1. 公积金停交的情况
在职工的日常生活中，可能会因为各种原因导致公积金的停交。以下是一些常见的公积金停交情况：
1.1 工作变动
工作变动是常见的停交公积金的原因之一。在职工工作变动后，可能会选择与原单位解除劳动关系，这时候就会导致公积金的停交。需要注意的是，这种情况下，职工需要向新单位申请办理公积金转移手续，以确保自己的公积金不受影响。
1.2 公积金账户余额不足
如果职工的公积金账户余额不足，就会导致公积金停交。
1.3 暂停工作
在一些特殊情况下，如职工休假、停薪留职等，也可能会导致公积金的停交。
2. 公积金停交后能否提取？
在上述情况下，公积金的停交时间长短不一，那么，在公积金停交后，职工是否可以提取公积金呢？下面是一些重要的情况说明：
2.1 工作变动后的公积金提取
如果职工与原单位解除劳动关系，且公积金停交满6个月以上，则可以向原单位申请提取公积金。此时，需要提供新单位的公积金转入证明、本人有效身份证明等材料，以确保提取公积金的合法性。
2.2 公积金账户余额不足的提取
在公积金账户余额不足的情况下，如果职工需要购买、装修住房等，可以向住房公积金管理机构提出住房公积金贷款申请，以便解决当下的住房问题。
2.3 暂停工作期间的公积金提取
如果职工因停薪留职、休假等原因导致的公积金停交，可以通过公积金暂停缴存服务提取公积金。该服务的使用时间为6个月，职工需要向住房公积金管理机构申请暂停缴存服务，然后方可进行提取。
3. 注意事项
在公积金提取过程中，需要注意以下一些问题：
3.1 提取时需要提供的资料
在不同情况下，需要提供不同的材料。具体而言，公积金提取时需要提供的资料包括：身份证、开户银行卡、职工公积金账户单、单位证明、公积金暂停缴存服务申请表等。
3.2 提取时需要注意的事项
在进行公积金提取时，需要注意以下两点：
提取公积金时，需要选择正规的渠道，并遵守规定的程序。通常情况下，职工需要到当地的公积金管理中心进行申请和办理。
提取公积金时需要缴纳相关的手续费用。具体而言，提取公积金时需要缴纳银行转账手续费用等。
4. 总结归纳
在公积金停交的情况下，职工是否能够提取公积金取决于具体情况。对于大多数职工而言，只有在公积金停交6个月以上，或者申请公积金暂停缴存服务后，才有机会进行公积金提取。在进行公积金提取时，需要注意相关的手续和程序，确保提取公积金的合法性。
