内部职工股是什么

导读：内部职工股是企业为了激励和留住员工，而以优惠方式销售自身股份的一种方式。这种内部股份的销售方式，对企业和员工都有很好的效果。企业能够增强员工的归属感和参与感，员工则能够获得股权回报并且对公司业务以及长期发展有更深入的理解。下面，我们将深入探究内部职工股的相关知识和优势。

什么是内部职工股？

内部职工股是企业向自身的员工以优惠的方式销售自身所持股份的行为。通过内部职工股的激励机制，员工能够更好地参与企业发展和决策，同时从公司股票业绩提升中获得回报，实现企业与员工之间利益的共赢。

内部职工股的类型

内部职工股按照支付方式可以分为两种类型，即免费赠送型和优惠购买型。免费赠送型，即公司直接将一定比例的公司股权赠与员工，员工在约定条件下享有或出售股份；优惠购买型则是指职工按优惠价格购买公司的股份。

内部职工股的发行方式

内部职工股可以通过自持发行和非自持发行两种方式实现。自持发行，是指企业自身持有股票，向员工出售或赠送一定比例的股份。非自持发行，则是指企业向特定机构发行股票，而这些机构再以固定价格向员工购买或赠送股票。

内部职工股的优势

激励员工积极性

内部职工股能够将公司的创造性、成长性与员工的参与度结合起来，增强员工的紧密感、责任感、使命感、归属感和自豪感，从而提高员工的积极性和主动性，提升员工的工作质量和绩效表现。

留住人才

内部职工股能够在一定程度上吸引、留住和激励员工和高层管理人员，增加他们的忠诚度和归属感，从而提高企业保存人才的机会和能力，保障企业的长远发展。

提高公司的投资价值

通过内部职工股的发行，能够增加公司的投资者数量，提高公司的投资价值，进而吸引更多的企业和机构投资者的认可和关注；公司的出现大批持股的员工，也将对外部投资者传达出较为稳妥、发展潜力比较高的信息。

内部职工股的注意事项

风险提示

内部职工股作为一种基于企业股票市场的股权激励和收益分享方式，具有一定的风险性。企业和员工应该了解股票市场的基本知识，对市场波动保持警惕并制定相应的风险控制策略。

税务自查

内部职工股的购买和持有也将面临一定的税务风险。企业和员工应该了解相关的税务政策，并对其自身的个人所得税、企业所得税、印花税、增值税等进行充分的自查和审慎的预判，以避免不必要的财务损失和权益损失。

合法合规

内部职工股的发行和交易必须遵循集团对于企业股票市场的有关法律法规。企业应在经过合法合规程序后进行发行和销售，员工也应该在规定的程序下参与购买和持有。如果企业和员工侵犯了有关法规，则将面临很高的经济和法律风险。

总结

内部职工股是企业向员工销售自己持有股份的一种股权激励方式。它能够有效提高员工的工作积极性和工作质量，留住企业核心人才，同时能够增强企业的投资价值和信誉，提升企业核心竞争力。企业和员工面临的风险和挑战需要审慎处理和规避。