送的股票多久才能卖吗

1. 员工持股计划（ESPP）

1.1 ESPP的基本介绍

员工持股计划（Employee Stock Purchase Plan，简称ESPP）是一种公司为了激励员工而设立的计划。公司在每个交易周期的期初，会允许员工花费一部分薪资购买公司的股票，通常价格较低。

1.2 ESPP的卖出规定

通常，ESPP的股票购买计划分为6个月一期。在购买股票之后，通常需要等待几个月才能卖出。具体的等待时间取决于公司的规定和购买股票时各自的价位。

2. 股票期权（Stock Option）

2.1 股票期权的基本介绍

股票期权（Stock Option）指的是一种给予员工的权利，允许员工在未来以固定价位购买股票的权利。一般来说，公司会给予员工一定数量的期权，员工在规定时期（也就是“期权行权期”）内，可以按照约定价格实际购买股票。

2.2 股票期权的卖出规定

股票期权不能立即行使或卖出。通常，在获得股票期权之后，需要等待一段时间才能开始行使，例如需要等待一年。在行使期开始后，员工可以选择是否购买股票，如果购买，可以立即卖出，或者选择持有股票。

3. 限制性股票（Restricted Stock）

3.1 限制性股票的基本介绍

限制性股票是指员工获得公司股票，但是这些股票的卖出受到限制。这些限制可能是时间限制（例如，必须等待几个月或几年），或者工作绩效限制（例如，必须完成一定的工作目标）。

3.2 限制性股票的卖出规定

限制性股票通常在设定的等待期后（例如一年后）自动行使。一旦行使之后，员工可以选择立即卖出，或者保留股票。如果卖出，员工必须缴纳资本利得税。

4. 总结

以上三种股票都有其特定的卖出规定。在卖出股票之前，员工应该考虑各种因素，例如股票价格、税收以及公司的股票政策。如果对卖出股票有疑虑，建议与专业咨询机构联系或者向公司财务部门咨询。