有限公司按多少提取法定公积金和盈余公积金

1. 介绍

在中国，有限公司按照一定比例提取法定公积金和盈余公积金。法定公积金是由雇员和雇主共同缴纳的一种社会保障基金，用于缓解员工在失去工作、生病或退休时的经济压力。盈余公积金是公司利润的一部分，用于增加公司的资本储备。本文将详细介绍有限公司按多少提取法定公积金和盈余公积金的规定。

2. 提取法定公积金

2.1 提取比例

根据相关法规，有限公司的员工可以根据个人需要提取法定公积金。提取的比例一般为不超过本人账户余额的80%。例如，如果某员工的法定公积金账户余额为10000元，那么他最多可以提取8000元。

重要内容：根据个人需要提取法定公积金，提取比例不超过80%。

2.2 提取条件

员工需要满足一定的条件才能提取法定公积金。一般来说，员工必须满足以下条件之一：

失去工作

患重大疾病

购买住房

供养子女上学

终止劳动合同

如果员工满足以上条件之一，可以向所在公司提出提取法定公积金的申请。

重要内容：员工需要满足失去工作、患重大疾病、购买住房、供养子女上学或终止劳动合同的条件才能提取法定公积金。

2.3 提取流程

员工申请提取法定公积金的流程一般如下：

填写提取申请表

提交申请表及相关证明材料

公司审核申请

公积金管理中心审批

提取公积金

具体的提取流程可能会根据不同公司和地区有所不同，员工可以向公司人力资源部门咨询具体操作步骤。

重要内容：员工需要填写提取申请表，提交相关证明材料，经公司和公积金管理中心审批后才能提取公积金。

3. 提取盈余公积金

3.1 提取比例

根据《公司法》和相关规定，公司可以根据盈余公积金的余额提取一部分作为资本储备。提取的比例一般为不超过盈余公积金余额的10%。

重要内容：公司按比例提取盈余公积金，提取比例一般不超过10%。

3.2 提取条件

公司提取盈余公积金一般需要满足以下条件之一：

公司股东决定提取

公司需要用于增加注册资本

公司需要用于扩大经营规模

如果公司满足以上条件之一，可以向相关部门提出提取盈余公积金的申请。

重要内容：公司需要满足股东决定提取、增加注册资本或扩大经营规模的条件才能提取盈余公积金。

3.3 提取流程

公司提取盈余公积金的流程一般如下：

制定提取方案

召开股东大会

提交提取申请

审核申请

提取盈余公积金

具体的提取流程可能会根据公司内部规定和相关法规有所不同，公司应该根据自身情况制定相应的操作流程。

重要内容：公司需要制定提取方案，召开股东大会，经审核后才能提取盈余公积金。

4. 总结

根据相关规定，有限公司按照一定比例提取法定公积金和盈余公积金。员工可以根据个人需要提取法定公积金，提取比例一般不超过80%。公司可以根据盈余公积金的余额提取一部分作为资本储备，提取比例一般不超过10%。提取法定公积金需要员工满足一定条件，并经过一定的申请和审核流程。提取盈余公积金需要公司满足一定条件，并制定相应的提取方案，经过股东大会和审核后才能提取。