公司可用的股利支付方式有哪些

1. 现金股利支付

现金股利支付是指公司将利润以现金的形式分配给股东。这种方式是最常见和普遍的股利支付方式之一。公司根据盈利情况和现金流量状况，按照一定比例向股东发放现金股利。

现金股利支付具有如下优点：

对股东来说，现金股利直接进入他们的个人账户，可以随时支配和使用。

现金股利支付会增加公司的股价，吸引更多投资者。

现金股利支付是股东权益的体现，能够提高公司的信誉和声誉。

然而，现金股利支付也存在一些缺点：

现金股利支付会减少公司的可投资资金，对公司的发展和投资造成一定的压力。

现金股利支付可能会导致公司现金流不足，从而影响公司的运营。

2. 股票股利支付

股票股利支付是指公司将利润以股票的形式分配给股东。公司用新发行的股票向股东进行股票股利支付。股票股利支付又分为可转换股票、红利再投资股票和额外股票发放三种形式。

2.1 可转换股票

可转换股票是指公司向股东发放的特定类型的股票，股东可以根据一定的约束条件将其转化为普通股股票，然后在股市上进行交易。

可转换股票的优势：

可转换股票为股东提供了一种额外的投资渠道，增加了投资机会。

可转换股票可以降低公司的现金支付压力，因为转换后的股票可以作为一种非现金股利支付方式。

可转换股票的缺点：

可转换股票可能导致股权稀释，对原有股东的利益造成一定影响。

可转换股票的转化条件可能存在一定的限制，不利于股东的权益实现。

2.2 红利再投资股票

红利再投资股票是指公司以现金股利的形式发放给股东，但股东可以选择将现金股利再投资为公司的股票。

红利再投资股票的优势：

红利再投资股票可以为股东提供长期的资本增长机会。

红利再投资股票可以充分利用现金股利，提高股东的投资收益。

红利再投资股票的缺点：

红利再投资股票可能会造成股东的投资集中度过高，产生风险。

红利再投资股票可能存在一定的流动性问题。

2.3 额外股票发放

额外股票发放是指公司小股东，在公司盈利状况良好时，按照一定比例向股东发放额外的股票，从而增加股东的持股比例。

额外股票发放的优势：

额外股票发放可以提高小股东的持股比例，增加其股权。

额外股票发放可以提高公司的市场价值，增加公司的吸引力。

额外股票发放的缺点：

额外股票发放可能对大股东权益造成一定的冲击。

额外股票发放可能导致股权稀释，对原有股东的利益造成一定影响。

3. 股份再投资计划(DRIP)

股份再投资计划(DRIP)是一种由公司提供给股东的特殊计划，旨在鼓励股东将股息再投资到公司的股票中。

股份再投资计划的优势：

股份再投资计划可以提供相对较低的购买价格，使股东以优惠的价格购买公司的股票。

股份再投资计划可以帮助股东实现长期资本增值。

股份再投资计划的缺点：

股份再投资计划可能对股东的流动性造成一定的限制。

股份再投资计划可能受到市场波动的影响，存在一定的风险。

在选择股利支付方式时，公司需要考虑自身的盈利状况、现金流量情况以及股东的需求和利益。不同的股利支付方式有着各自的优缺点，公司应根据具体情况进行综合考虑，选择合适的方式来进行股利支付。