个人所得税申报是按照计提还是实际发放填写

个人所得税申报是按照计提还是实际发放填写

个人所得税是指个人从各种来源取得的收入，依照法定税率和税法规定，通过纳税申报的方式缴纳给的一种税收。个人所得税申报是每个纳税人都需要履行的义务，也是税务机关对纳税人所得状况进行监管和征税的重要手段之一。但是在个人所得税申报过程中，填写的基础是按照计提还是实际发放呢？下面将详细探讨这个问题。

计提方式

计提方式是按照工资、薪金所得，根据税法规定的计税年度内个人获得的工资、薪金收入，进行预先计算个人所得税应纳税所得额，并按照规定税率计算个人所得税。

在计提方式下，纳税人通过个人所得税申报表或电子申报系统，填写个人所得税的计算结果。根据所得种类的不同，需要填写相应的申报表。在工资、薪金所得情况下，纳税人需要填写工资、薪金所得的计提表，包括收入、减除费用、应纳税所得额等内容，并根据预扣预缴税款进行清算。

计提方式的优势在于可以提前知道个人所得税的应纳税额，便于合理安排个人财务规划。但是计提方式也存在一定缺点，因为所得种类及数额的确定可能存在误差，导致申报的所得额和实际到手的所得额不一致。

实际发放方式

实际发放方式是按照实际收入发放的个人所得税。即在纳税人获得工资、薪金收入时，雇主根据应纳扣缴税款进行扣除，并将剩余部分实际发放给纳税人。纳税人通过个人所得税申报表或电子申报系统，填写实际发放的工资、薪金收入及扣缴税额，并根据实际发放情况进行申报。

实际发放方式的优势在于准确反映了个人获得的实际所得情况，使纳税人的申报更加和可靠。但是实际发放方式也存在一定的问题，因为纳税人必须确保雇主按照法定的应纳扣缴税款进行扣除，否则可能会出现未纳税或漏税的情况。

计提方式与实际发放方式的选择

计提方式和实际发放方式，在个人所得税申报中并不存在的优劣之分，选择的原则应该是根据个人的所得情况、纳税人与雇主之间的协商以及税务机关的监督。一般来说，工资、薪金等收入较为固定和稳定的纳税人，可以选择计提方式，通过提前计算和预缴个人所得税，使申报更加准确和方便。而在具有较高风险和不确定性的收入中，例如个体工商户、自由职业者等纳税人，则适合选择实际发放方式，即按照实际收入进行纳税申报。

无论是计提方式还是实际发放方式，纳税人都需要遵守税法规定，如实填写个人所得税的相关信息，并按时缴纳应纳税款。对于雇主来说，也需要严格按照税法规定，按照应纳扣缴税款进行扣除，并及时足额缴纳个人所得税。

结论

个人所得税申报既可以按照计提方式填写，也可以按照实际发放方式填写。选择的原则是根据个人的所得情况、纳税人与雇主之间的协商以及税务机关的监督。无论选择哪种方式，重要的是遵守税法规定，如实填写个人所得税的相关信息，并按时缴纳应纳税款，以确保个人所得税申报的准确性和合法性。